元月12日上午,徐州公交集團一屆一次職工(會員)代表大會召開,會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會和女工委員會,以及集團工會主席、副主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任。會議以視頻會議的形式召開,職工代表共計173人參加了主會場及各分會場視頻會議。集團黨委委員、總經(jīng)理馮陸陸主持會議。
職代會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕,交控集團工會副主席竇同銀宣讀了交控集團批復文件并講話,公交集團黨委委員、紀委書記袁夫松作大會籌備情況報告。
按照職代會換屆選舉流程,公交集團黨委委員、常務副總經(jīng)理蔣成彪宣讀大會選舉辦法(草案)及工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員候選人建議名單,全體代表一致表決同意。之后,職工代表對新一屆三委委員進行無記名投票。總監(jiān)票人、公交集團黨委委員、副總經(jīng)理李修超向大會報告了選舉結果。
根據(jù)大會議程,召開了集團第一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會第一次全體委員會議,選舉出集團工會主席袁夫松,工會副主席謝風雷,經(jīng)費審查委員會主任宗繼龍,女職工委員會主任劉敏。
會上審議表決通過了《工資專項集體合同》、《集團優(yōu)化調整考核分配機制的實施方案》、《女職工權益保護集體協(xié)議》和職代會一屆一次會議決議;集團法人代表、黨委書記、董事長高守江和工會首席代表袁夫松簽訂了《工資專項集體合同》和《女職工權益保護集體協(xié)議》。
集團黨委書記、董事長高守江就下一步工會工作提出了“增強一個意識,處理好兩個關系,抓好三項工作,提高四種能力”四點要求。一是要密切聯(lián)系職工,增強服務意識。二是要處理好工會與黨委、工會與職工的關系。大力營造尊重勞動、尊重技術、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍,維護職工權益。三是要抓好三項工作,即切實抓好工會自身建設,關心困難職工,認真開展幫困扶貧工作;切實加強對公交基層公司的指導和服務;切實加強公交企業(yè)文化建設,大力弘揚公交精神。四是提高四種能力:不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力;提高依法表達和維護職工合法權益的能力;提高構建協(xié)調勞動關系的能力;提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。在提升職工素質、激發(fā)職工建功立業(yè),推進企業(yè)民主管理、努力構建和諧勞動關系等方面持續(xù)發(fā)力,不斷加強自身建設、努力提高服務水平,強化“娘家人”意識,以春風化雨的溫情傳遞正能量,為推動公交高質量發(fā)展提供堅強保障。
大會在《國際歌》中圓滿結束。