2014年12月,公司第一屆職代會屆期已滿,根據《中國工會法》、《中國工會工作條例》以及《江蘇省企業(yè)民主管理條例》等相關法律規(guī)定,公司工會進行了第二屆職代會職工代表選舉工作。?xml:namespace>
公司首先召開了工會委員會換屆選舉專題會議,結合公司實際情況,研究制定并審議通過了公司工會《關于第二屆職工代表選舉辦法》。按照《辦法》,所屬基層工會組織了選舉,確定第二屆職工代表人數為176人,按照候選人多余應選代表20%的比例,使用差額選舉的方法,同時一線候選職工代表不少于分配名額60%比例進行無記名投票選舉,候選職工代表為210人,為加強黨組織的領導,體現工會二個維護作用,各級黨政、團委及女工主要負責同志均提名為職工候選人。
選舉期間,工會和紀委派員全程參與基層工會投票選舉和現場計票工作,廣大干部職工積極熱情踴躍參與,基層組織有序,公開透明,選舉符合公司選舉《辦法》和相關法規(guī),新當選職工代表都進行了公示,公示期內未有異議和舉訴。公司共有10個基層單位工會和5個機關部門組織實施了職工代表選舉,4000余名職工參與選舉,共選出第二屆職工代表176人,候補代表29人,當選176名職工中,新當選代表占總人數的59%,管理人員占29%,駕駛員占45%,中共黨員占57%,女性代表占19%。同時,經公司基層工會第二屆新職工代表提名和推選,共有26名同志被選為第二屆工會委員會委員。
俞牧言 劉敏
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