10月9日、10月10日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長高守江，先后來到兆通公司、新國線公司及市出租公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，實(shí)地了解三家單位生產(chǎn)經(jīng)營、黨建等當(dāng)前工作開展情況，詢問存在困難，并提出具體要求。兆通客運(yùn)公司、新國線公司、市出租公司班子成員及一線職工代表參加調(diào)研座談。
10月9日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長高守江首先來到兆通公司開展調(diào)研，聽取了兆通公司發(fā)展概況、黨組織建設(shè)、職工思想動(dòng)態(tài)、存在的困難問題，以及一線職工有關(guān)運(yùn)營車輛更新的期盼、福利待遇的期望等意見和建議。高書記指出，兆通公司車站黨支部是徐州市國資委黨委授予的“五星級(jí)黨支部”，14路線是國家級(jí)“敬老文明號(hào)”，80路線是省級(jí)“青年文明號(hào)”，83路線是省級(jí)“五一巾幗標(biāo)兵崗”，61路線是省級(jí)“敬老文明號(hào)”，85路線是市級(jí)“青年文明號(hào)”線，這充分說明兆通公司廣大黨員干部在日常工作中能夠以實(shí)際行動(dòng)踐行初心，以全力打造“惠民先鋒”黨建品牌為切入點(diǎn)，在運(yùn)營生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民舉措、社會(huì)公益中充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。高書記要求，兆通公司要持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員引領(lǐng)作用，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)打造“惠民先鋒”品牌，牢固樹立國企公交服務(wù)新形象。
同時(shí)，高書記強(qiáng)調(diào)，公司發(fā)展要靠人，員工是關(guān)鍵，并提出了三點(diǎn)要求：一是做有“溫度”的企業(yè)。要為員工營造良好的工作環(huán)境，展現(xiàn)“家”的溫度，從小事做起、于細(xì)微處用心，全力解決員工工作、生活中遇到的困難，想員工之所想，急員工之所急，解員工之所需，努力做好職工關(guān)心關(guān)愛。二是要做有“文化”的企業(yè)。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，管理隊(duì)伍要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效、履職盡責(zé)、以身作則，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍；職工隊(duì)伍要積極參與企業(yè)文化建設(shè)，全面提升職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，激發(fā)職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任心和使命感。三是做有“前景”的企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真思考、細(xì)致謀劃，對(duì)企業(yè)未來發(fā)展指明方向，繪出藍(lán)圖，并形成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃加以宣傳，讓職工對(duì)企業(yè)未來有期盼，從而激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
根據(jù)調(diào)研計(jì)劃安排，10月10日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長高守江，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理蔣成彪等一行來到新國線公司、市出租公司進(jìn)行調(diào)研。
調(diào)研中，新國線公司、市出租公司班子分別圍繞基層黨組織建設(shè)、運(yùn)營生產(chǎn)，以及受地鐵開通、疫情等影響導(dǎo)致客流下滑等問題作了專題匯報(bào)，高守江仔細(xì)聽取了班子反饋的問題，一一記錄并現(xiàn)場(chǎng)予以了解答，并對(duì)兩家單位提出了工作要求：
高書記指出，目前公交國企轉(zhuǎn)型逐步深入推進(jìn)，新國線公司要規(guī)范國企管理，開拓經(jīng)營思路，解放思想，發(fā)展租賃版塊，整合社會(huì)資源，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)；積極穩(wěn)妥探索企業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)重組，確保國有資產(chǎn)保值、增值。市出租公司要凝心聚力、立足實(shí)際，認(rèn)真研究轉(zhuǎn)型升級(jí)；筑牢安全生產(chǎn)底線，加強(qiáng)駕駛員安全教育和做好員工關(guān)心關(guān)愛工作；在有利于集團(tuán)發(fā)展、有利于員工利益的框架下，積極穩(wěn)妥研究出租行業(yè)整合工作。