為推進(jìn)企業(yè)全面規(guī)范化管理，公司于2015年12月面向全體員工開展合理化建議征集活動(dòng)，旨在充分發(fā)揮公交員工企業(yè)主人翁作用，吸納廣大員工對(duì)提高運(yùn)營生產(chǎn)效率、加強(qiáng)安全服務(wù)規(guī)范管理、強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、關(guān)心員工做好后勤保障等方面的意見或建議，進(jìn)一步做好2016年各項(xiàng)工作。

此次征集活動(dòng)的形式在使用了紙質(zhì)表格的基礎(chǔ)上，還首次使用徐州公交微信公眾號(hào)二維碼的方式。通過近半個(gè)月時(shí)間的征集，共收到紙質(zhì)有效合理化建議表1537份，微信平臺(tái)建議205份，一線員工提出的建議占建議總數(shù)94%以上。工會(huì)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)征集到的建議進(jìn)行匯總分類，根據(jù)相關(guān)單位和部室職能歸口，限期做好答復(fù)。

為調(diào)動(dòng)員工提出合理化建議的積極性，公司設(shè)立了金點(diǎn)子獎(jiǎng)和優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)。對(duì)切合工作實(shí)際，見解新穎針對(duì)性強(qiáng)，可操作落實(shí)的意見或建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)組織活動(dòng)優(yōu)秀的單位予以表彰。

竇同銀 劉敏（工會(huì)）

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0