為全面了解新入職大學生思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建良好的溝通交流平臺，9月16日上午，徐州公交集團舉辦了2021年新入職大學生座談會，集團黨委書記、董事長高守江主持會議，12名新入職大學生參加會議。
會上，高守江首先對新入職大學生的到來表示熱烈的歡迎。接著，12位新入職大學生依次作了交流發(fā)言，分享了個人的工作心得，暢談了入職以來生活中的改變和初到工作崗位的體會，并結(jié)合各自崗位提出了集團發(fā)展等方面的意見和建議。
最后，高守江針對每一位新員工提出的問題進行了逐一解答，并提出了四點期望：
第一，要做有情懷有眼界有格局的年輕人。學會先做人后做事，擺正心態(tài)忠于崗位，肯奉獻懂感恩。
第二，要做有朝氣練銳氣有底氣的年輕人。有朝氣練銳氣，苦干實干強底氣，干好小事善辦難事。
第三，要做立足崗位獨當一面的年輕人。善學習、多磨練、勤總結(jié)，做有擔當?shù)男聲r代青年。
第四，要做與企業(yè)同進步共發(fā)展的年輕人。學會融入崗位與同事打成一片，工作上實現(xiàn)個人奮斗與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。
此次座談會的開展，不僅讓新員工對集團的企業(yè)文化和發(fā)展有了更深的了解，也進一步增強了新員工的歸屬感、凝聚力，“助夢前行、共贏未來”,相信公交集團的明天會更加輝煌璀璨!
景博秋/文 瞿琛/圖
讀完這篇文章后，您心情如何？